【篇1】支部书记抓党建公开承诺书
党委书记20***年度抓基层党建工作公开承诺书为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，推动管党治党主体责任特别是党委书记抓基层党建工作“第一责任人”责任落实落地，营造大抓基层、大抓党建的浓厚氛围。现将各镇(办、处、区)进行公示，接受基层党组织和广大党员群众监督，推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬，为顺利实现脱贫摘帽目标、稳步推进乡村振兴提供坚强的组织保证。
1.提高政治站位，加强党员学习教育。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。一是以支部为单位深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，确保达到党员学习教育全覆盖。二是抓好“学习强国”平台的推广使用，以“学习强国”平台为载体，加强党员学习教育管理，并对各支部学习使用情况及时跟踪督办。三是把“两学一做”学习教育常态化制度化抓实抓细。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实。
2.履行第一责任人职责，压实党建工作责任。深入贯彻落实全国组织部长会议和全省组织部长会议精神。一是加强全年党建工作的安排部署，每季度主持召开一次党建工作专题会议，统筹推进各支部工作。二是压实党委班子抓党建责任，把支部党建工作与驻点干部工作成效挂钩，同奖同罚，形成全镇抓党建合力。三是建立党委书记、副书记联系帮带“三类”支部党建制度，补短板强弱项。四是带头包保，抓好软弱涣散党组织的整顿工作。五是举一反三，狠抓落实，坚决抓好中央巡视湖北反馈问题整改工作。
3.规范支部建设，实现支部全面提升。一是从抓好五个基本入手加强支部规范化建设，着力突出严肃党内政治生活，规范开展组织活动，继续开展基础档案规范化管理。二是从卫生、公开栏、大厅摆设、干部精神面貌等细节入手抓好党群服务中心的日常管理。三是抓好各村集体经济发展，实现稳步增收。四是抓好亮点示范带动作用，20***年在原有基础上再重点培养2个村。五是结合棚户区改造项目，争取建设集镇党员活动中心和党建文化广场。
4.加强人才储备，强化干部能力提升。一是大力实施“1234”人才储备战略(每村培养1名书记后备人选；每村培养2名后备干部人选；每村至少有3人以上的入党积极分子；用好电商人才、在外成功人士、乡土技能人才、新乡贤4个队伍)。二是持续优化党员结构，大力发展年青党员，力争全年发展优秀年青党员9名。三是开展能力提升工程。举办2期村干部实用业务培训，组织1次党员轮训，以现场会、观摩会等方式提高支部书记抓党建工作能力。四是加强乡镇间的交流、学习。
5.加强党风廉政建设，强化执纪监督保障。着力抓好党员干部工作纪律，生活纪律，突出抓好工作落实进度、质量，营造风清气正的政治生态，确保圆满完成上级安排的各项任务。
【篇2】支部书记抓党建公开承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省、市、区基层党建工作的部署要求，结合我单位实际，现就抓好20***年度基层党建工作承诺如下：
1.全面履行基层党建工作责任制。牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、支部书记带头抓党建、自觉抓党建；把抓好党建工作作为首要责任，切实履行好政治责任感和自觉性；把党建工作与民政工作同谋划、同部署，实现党建工作与业务工作共同发展。
2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。抓好每月局党支部主题党日活动开展，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真领悟***一系列讲话精髓，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进基层党组织标准化建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
3.加强党风廉政建设。党支部书记及班子成员认真履行“一岗双责”制度，全面落实廉政建设主题责任，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央“八项规定”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项党规党纪。坚持党风廉政建设工作与业务工作同步安排部署、同步检查落实，自觉接受上级的监督检查和党内外群众的监督。旗帜鲜明的反对腐败，确保民政队伍建设“零发案”的目标。
4.建强组织，建硬队伍。经常性开展培训学习、以会带训，建立工作考评，明确工作目标任务，加强机关党员干部作风建设，不断提升党员干部队伍整体素质，使党员干部队伍思想作风更硬、服务宗旨更明、履职能力更强，使基层党组织凝聚力、战斗力明显增强，努力构建和谐民政。
5.加强党员教育和管理。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，做好机关党员的思想政治工作，了解和反映机关党员、干部的意见，积极抓好困难党员关爱帮扶。坚持政治标准发展党员，鼓励年轻干部积极向党组织靠拢，积极参加党务干部、预备党员和入党积极分子培训学习。
6.积极创建服务型党支部。区民政局党支部紧紧围绕全区中心工作和发展大局，在促发展、惠民生方面主动作为，秉承党“全心全意为人民服务”的宗旨,做到服务职责明确、服务机制健全、服务效果明显，深入了解困难群众的实际问题，细化帮扶措施，完善帮扶资料，做到精准帮扶，及时帮扶，主动帮扶，确保辖区民生和谐稳定。
7.加强机关党员活动阵地建设。深入开展在职党员到村、社区，开展“一对一”结对扶贫济困工作，真正体现“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的为民意识，处处心系贫困对象，加强联系社区和村工作指导，帮助解决实际困难，开展困难群众走访慰问活动。
8.做好新时期党建宣传工作，引导社会舆论。在做好“保民生、保发展、保稳定”的本职工作同时，注重及时有效宣传报道，围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的先进事迹和组织活动，随时关注事实动态，深挖典型，宣传民政工作，解读相关政策，塑造党的光辉形象，营造良好的舆论氛围。
以上承诺通过区党建网进行公示，请各级党组织、党员干部和群众监督。
【篇3】支部书记抓党建公开承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建工作全面进步、全面过硬，根据中央、省委和市委对基层党建工作的部署要求，结合我区实际，现作出如下承诺：
1.履行党建“第一责任人”职责。每季度至少主持召开1次区委常委会研究部署基层党建工作，定期研究“红色阵地”建设、“双争”活动、党建促脱贫攻坚等重难点工作;坚持落实党建联系点制度，每月到基层开展1次党建工作调研;推动各级领导干部履行“一岗双责”，带头讲党课，严格落实双重组织生活制度;坚持“承诺述职评议考核问责”工作机制，强化分类指导，推进党建项目落实。
2.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引领带动各级党组织和广大党员在积极投身脱贫攻坚、项目建设、文明创建等中心工作中当先锋、做表率。
3.持续实施基层党建“整区推进”计划。加快村(社区)党群服务中心提档升级，全力推进“红色阵地”建设，重点培育4条区级示范带和20个示范点;持续探索“红色物业”新模式，全力打造“一居一品”党建特色品牌，构建共建共治共享的基层治理格局，推进区直机关“双争”活动，着力解决机关党建工作“灯下黑”问题，优化营商环境;探索实施差异化考核，确保重点工作任务落实落地，推动特色化发展。
4.强化抓党建促脱贫攻坚。扎实抓好中央、省委反馈我区脱贫攻坚问题的整改落实，全力迎接中央脱贫攻坚“回头看”;统筹安排好机构改革后“第一书记”和驻村干部驻村帮扶工作，强化驻村帮扶工作干部的教育管理，选树一批先进典型，提拔重用一批优秀“第一书记”及工作队员;采取“派聘一批、储备一批、培训一批、培养一批、充实一批、招录一批”等措施，不断优化村“两委”干部队伍结构;多措并举发展集体经济，力争所有村集体经营性年收入达10万元以上。
5.深化党支部规范化建设。全面深入开展学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，推进支部规范化建设;严格落实“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓实抓好支部书记集中轮训、主题党日、党员积分管理工作，推进基层党组织精细化管理;严格按标准落实村级组织运转经费、社区工作经费、社区惠民资金等经费保障。
以上承诺在***区党建网、***区讯等网站媒体上公开公示，请全区各级党组织、党员干部和群众监督。
【篇4】支部书记抓党建公开承诺书
根据集团公司党委《关于在集团创先争优活动中开展“一诺三评三公开”的实施办法》的要求，为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善党支部推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实推进20***年经营任务的完成，现结合公司实际，对活动的开展作如下承诺：
一、开展好两个主题实践活动
一是以开展好以党员“践诺言、做表率”、干部职工“争做克难攻坚标兵”为主题的创先争优活动，扎扎实实抓好各阶段和各环节的工作，不图形式，不走过场，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。
二是继续开展好以“平安润通”为主题的安全生产活动，以确保安全发展为目标，以预防为主、强化监管、落实责任为重点，组织干部职工认真学习安全生产法律法规、安全操作规程，切实增强广大干部职工的安全意识，不断夯实安全生产的基础工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，确保生产经营的正常进行。
二、坚持好四项制度
一是坚持“三会一课”制度，完善和落实党员大会制、党员民主生活制、党支部学习制和党课教育制度。
二是坚持民主集中制，严格执行集体议事规则，坚持科学、民主决策，凡涉及“三重一大”问题都实行集体决策;保证公司领导集体的意志、智慧的凝聚和行动的一致，维护领导班子的团结和统一。
三是坚持和完善理论中心组学习制度。认真坚持中心组学习制度，全年安排中心组集中学习研讨活动不少于6次。要改进学习方式，提高学习质量，认真开展专题研讨活动，力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会，提高学习效果。
四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设，定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。
三、抓好四层队伍建设
一是领导班子建设。围绕公司20***年各项目标任务，全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习，树立勤奋敬业的新形象;加强团结，树立和谐协作的新形象;真抓实干，树立奋发有为的新形象;严格自律，树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体，确保公司全年各项目标任务的实现。
二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构，继续推进科学评价中层干部的考核评估机制，加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作，重视后备干部培养，继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍，营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。
三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照检查自己，要立足本职岗位，时时处处体现共产党员的先进性，在各项工作中发挥先锋模范作用，实现自己的承诺，力争使每个党员达到优秀党员的标准，为党旗增色添彩。
四是抓好职工队伍建设。通过学、促、帮全面促进职工队伍素质的提高。“学”即加强学习，重点是业务基本功和综合能力的学习“促”就是积极鼓励、严格要求、促进广大职工提高素质，成熟到位。“帮”即以老带新，帮助新进职工快速提高业务水平，使新职工尽快成长为能够独当一面的业务骨干。
四、抓好建党**周年纪念活动。
以庆祝建党九十周年活动为主线，按照集团公司党委安排的八项活动要求，紧密结合公司实际，高度重视、精心组织，通过开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的创争活动和主题征文活动，激励广大干部职工锐意进取、开拓创新，为全面完成公司“”发展规划和201*年各项目标任务而努力奋斗。
五、开展好企业和谐建设，积极为职工群众办实事、办好事
针对干部职工在各个经营阶段出现的思想问题，充分发挥思想政治工作优势，耐心细致的做好疏通和化解工作，同时要以人为本，多为职工办看得见、摸得着的实事，解决好职工群众的实际困难，协调处理好各方面的利益关系，特别要注意维护好弱势群体的利益，确保工资和福利按时发放，全力维护企业的稳定。
承诺人：
日期：XX年XX月XX日
【篇5】支部书记抓党建公开承诺书
为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，压实党建工作第一责任，力促全面从严治党纵深推进和不断向基层延伸，切实提升党的建设工作质量，就抓20***年基层党建工作，本单位承诺如下。
一、加强党的领导
1.切实履行党建主责。提升政治站位，强化主责意识，加强党对一切工作的领导，强化以党的建设引领脱贫攻坚。亲自谋划亲自部署亲自督查亲自指导，压实责任，确保党的建设各项工作落地落实落细落小。
2.聚力抓实脱贫攻坚。突出脱贫攻坚第一政治要务，聚力履行直接责任、夯实基层组织、建强基本队伍、推动产业发展、创新基层治理，有力推进村级组织建设“一任务两要点三清单”落到实处并取得实效。
二、强化政治建设
3.加强党的理论学习。加强政治学习，强化理论武装，坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为一切工作的指引指南。全面贯彻落实党员学习制度，推进建设学习型党组织。
4.树强党员理想信念。抓牢意识形态工作，抓实宣传文化思想教育 ，抵御和防范宗教渗透，教育引导广大党员筑牢理想信念之基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三、规范制度落实
5.严肃党内政治生活。进一步完善基层党组织领导班子议事规则和决策程序，认真执行“三重一大”制度，全面落实党务公开工作。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推进党组织活动方式创新，推动党内政治生活切实从基层严起。
6.健全党建工作制度。建立健全民主管理、民主协商、财务管理、村民自治等制度。进一步完善发展党员、流动党员管理、村级干部坐班等制度。深入推进“四议两公开”等制度，加快基层治理规范化法制化进程。
四、夯实基层基础
7.配强村级班子。抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等文件学习和贯彻落实，积极支持配合开展村级党组织换届工作。着力优化队伍，突出把发展、带富能力强的优秀年轻同志选拔到基层党组织领导岗位;同步支持配合好村民委员会换届工作。
8.健全组织体系。优化党组织设置，科学设置党总支、党支部，合理划分党小组。深化联村党组织、产业党组织组建工作。
9.突出重点工作。抓实后进村整顿、村级办公阵地扩能升级、村级集体经济巩固提升等工作，开展好“扫黑除恶”专项斗争，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。强化工作保障，做好党员发展和不合格党员处置工作。
五、从严干部管理
10.坚持正确用人导向。坚持20字“好干部”标准，充分发挥党组织领导和把关作用，认真履行选人用人“第一责任人”责任，认真开展村级后备干部培养工作，为村级换届提供人才储备。
11.强化干部监督管理。加强村级干部、小组干部管理，常态开展自查、督查，督促村组干部严格工作纪律、落实各项制度，做到全心全意为人民服务。
六、深化党风廉政
12.深化廉政教育。积极参与法律法规宣传和警示教育，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提升党员干部法制思维、纪律意识和依法办事能力。深入贯彻落实纪律规定，严厉整治发生在群众身边的贪腐行为，大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，坚决纠正“四风”，锲而不舍抓好作风建设。
13.力促责任落实。坚持挺纪于前，加强权力运行监督，强化事前监督，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态，从源头上预防和遏制腐败，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。
监管单位：(盖章)负责人：
承诺单位：(盖章)负责人：
20***年X月X日
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