红色物业党建引领工作方案(锦集3篇)

2024-03-26   来源:工作方案

红色物业党建引领工作方案篇1

以学习贯彻党的十九大精神为主线,以严厉?党内政治生活和强化党内监督为重点,落实全面从严、突出问题导向、围绕服务大局、坚持实事求是、强化担当作为,企业工委根据上级工作要求,开展了以下工作:

一、年度工作汇报

企业工委全面履行党建工作职责,统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,强化指导力度、责任目标和催促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实。

坚持定期学习。通过领导讲党课,抓实集中学习,把《中国共产党章程》和党的十八大精神,纳入党员学习之中,切实增添党员干部仔细学习、自觉学习的主动性。

全年在党员中开展"两学一做"活动,学习***总书记系列重要讲话,做一名合格党员,做清正廉洁的表率学习教育,引导党员干部自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习,更好地坚决理想信念,增添看齐意识,在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩。切实加强思想教育,促进党员干部凝神聚魂,劲往一处使。强化队伍建设,打造忠诚洁净敢于担当的领导班子和干部队伍是我局党建工作任务和目标,为此,我们主动致力于局班子成员自身的思想作风建设。

明确责任,团结务实强作风。我们主动致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设,形成了一个强有力的战斗集体。同时对班子成员有明确的分工和职责。在求真务实方面,我们重点抓好班子成员的目标责任制。其工作效果和成果均纳入干部年度工作目标。

 二、一季度工作汇报

企业工委与基层党组织重点开展了"三会一课"和党员民主评议活动,活动中大家各抒己见,到达了批判与自我批判的活动目的。

企业工委延续2021年工作方式,定期开展政治学习,开展"两学一做"学习活动,用学习强化党员干部思想意识,把"三严三实"要求表达到修身律己、干事创业各个方面。准时学习相关文件精神,领会会议精神。在工作中实事求是,从自身的工作实际出发,踏踏实实工作,发挥好"螺丝钉"的作用。

从严加强和规范党内政治生活,严格落实民主生活会。强化党员干部思想政治意识,健全民主生活会和组织生活会制度。重点工作准时向企业党支部传达。严厉?政治纪律和政治规矩,营造良好的政治生态。

北方制衣党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论学问的学习力度,并通过组织生活会、民主生活会及多次"一对一"、"一对多"、"多对多"的促膝谈心。

新兴药业党总支在2月15日召开民主生活会,各位班子成员深入剖析,对比检查,扎实开展批判和自我批判。会后,公司党总支准时组织各支部召开了支部委员民主生活会,并仔细预备党员大会,开展了党员民主评议工作。

新兴药业党总支也对公司党总支组织的专题党课、开展的专题学习研讨状况进行回顾梳理,看是否把握了"两学一做"的核心要义、是否进一步强化了党的观念、提高了党性修养,是否增添了"四个意识"特殊是核心意识、看齐意识,查缺补漏、稳固成果。

新兴药业企业工会在组织员工参与的铁岭市五小创新活动中,取得了3项个人创新奖。在双节期间,党员领导干部和工会干部一起走访慰问困难职工4人,把组织的暖和送到职工家里。

企业工委以全面提升企业党组织党建工作水平为目标,固本强基、提质创新。

 三、下半年党建工作打算

仔细落实"三会一课"制度,使"三会一课"真正成为党员政治学习、党性锤炼的平台,保证党员干部对党章党规和总书记系列讲话真正入脑入心。仔细落实党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,强化追责问责,切实把"两学一做"学习教育抓细抓实抓在常常。

进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设。加强对支部党员关于学风建设和文明修身活动的重要性和必定性的宣扬教育。分别建立问题清单、整改清单。

北方制衣党支部打算在建党98周年之际举行宣誓、发言及表彰等形式,开展庆祝活动,从今提高公司员工的综合素养,加强员工党性,呈现员工新时期的新风貌,让企业文化深入人心。

公司将继续关注青年职工的进展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司进展的意见和建议。通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾。这有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和协作;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。

新兴药业党总支打算转正2名预备党员,进展2名预备党员,培育3-4名入党主动分子,为党组织补充了新奇血液。仔细做好入党申请人、主动分子、进展对象的培育、教育、考察、进展各环节工作,有打算、分步骤地把骨干主动分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。继续加强企业党支部队伍建设,坚持准时向企业党支部传达上级会议及文件精神。并打算在四月末前,完成公司党总支的换届工作,领导班子结构进一步优化、内在活力进一步增添,促使领导干部更好地履行"一岗双责",加强对党员干部遵章守纪的管理,做好党建和思想政治工作,推动公司党建工作迈上新台阶。并进一步完善党建工作室建设工作。依托工作室建立党支部书记集中学习培训、沟通研讨制度,定期开展党课学习等活动,关心党务工拓宽思路、提升党务工作能力,给党员、主动分子提供更优异的学***台。

新兴药业党总支打算下半年继续严格执行党的组织生活制度,仔细落实"三会一课"、民主评议党员等制度,定期组织党员参与学习,开展集体活动,对党员进行常常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持年终对党员进行民主评议,组织党员主动开展批判与自我批判。

企业工委也将严守政治纪律和政治规矩,坚决正确的做事方向和原则,坚守洁净干事的廉政底线。把作风优良作为基本素养,带头增添党性、转变作风,仔细落实党风廉政建设责任制。以管党治党优异成果喜迎党的十九大胜利召开。并在十九大会议召开后主动开展学习。

红色物业党建引领工作方案篇2

为深入贯彻党的精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年党建工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办6场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍4支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。

三、重点工作

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十七大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。力度,抓好社区调解规范化建事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。力度,抓好社区调解规范化建设。

(五)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。

红色物业党建引领工作方案篇3

 一、坚持问题导向

***市妇幼保健院投身实施医院高质量进展战略主战场,聚焦群众"急难愁盼"问题,坚持走一线、听民声、解难题、办实事。通过组织"百年新起点、建功新时代"专题调研,收集聚焦患者住院体验、门诊流程优化、后勤保障服务、互联网线上诊疗等就医难题,主动想对策,出实招,释放出"办实事、抓落实"的剧烈信号和鲜亮导向。

仔细梳理临床一线和群众反映集中的突出问题后,医院党委主持召开"办实事、抓落实"现场办公会,推出"我为群众办实事"13项具体措施,逐一落实,把党史学习教育成效转化为促改革、谋进展的动能,来推动提升医院管理服务水平,进一步创优就医环境、提升服务效能,为群众织密医疗保健的"保障网"。

二、深入一线调研

落实院领导临床蹲点调研制度,以"蹲点调研摸实情***难题促进展"为目标,每位院领导每月蹲点一个临床科室,通过学习研讨、座谈访谈、结对慰问等形式,把握第一手材料,多角度、多层面地认识和分析问题,提出对策。

推出机关管理干部走一线工作制度,机关干部分批到临床、保健、医技、后勤等一线科室、班组进行为期2周的全脱产实践锻炼,实地实境近距离感受不同岗位工作日常,查找管理、服务流程堵点,关心协调解决实际问题。

医院开展"开启新征程、瞄准新目标、凝聚新共识、实现新跨越"系列主题实践活动,确立"担当"群策群力共谋进展大计、"奋斗"聚集聚力***进展难题、"创新"精准发力增添文化合力、"融合"党建引领高质量进展、"高效"主动作为助力健康***等五个方面的重点工作和任务,带着全院干部职工以"咬定青山不放松"的精神,脚踏实地加油干,确保"十四五"开好局,推动医院高质量进展。

 三、洞察需求增长点

医院与***市总工会女职委联合开展"她健康关爱全生命周期"妇幼健康公益活动,通过开展百场健康讲座、提供千人健康体检等活动,为不同层次的女性献上妇女健康科普大餐,提升***市妇儿健康素养。

医院与市妇联联合打造***市首个"关爱家庭生育健康"爱心助孕公益示范项目,向有需求的人群在试管婴儿治疗周期中给予减免优惠服务。

深化"妇幼青志荟"志愿服务内涵,医院团委组团员青年,依据不同年龄阶段的学生制定"生命的神秘""青春期女性保健"等专属健康科普课程。近期,已陆续走进锡城4所学校,为孩子们送上丰富的、互动式健康科普,深受孩子们的宠爱。

医院主动开展巾帼志愿服务,医学大咖们利用业余时间,为社区、工厂的妇女送上健康讲座、就诊咨询服务。

探究线上志愿服务模式,在***市公立医院中首开医院视频号、抖音号,原创拍摄编辑科普短视频共计x期,累计播放量达x。

红色物业党建引领工作方案(锦集3篇)

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